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Wieso nicht bei uns mit etwas Neuem durchstarten?

Lust auf ein neues Kapitel?

Gestalten Sie bei uns eine neue Richtung Ihrer beruflichen Geschichte. Wir bieten verschiedene Einstiegsmöglichkeiten an. Sei dies als Quereinsteiger berufsbegleitend, Traineeprogramm oder als Wiedereinstieg in das Berufsleben.

  1. Quereinsteiger berufsbegleitend
  2. Traineeprogramm
  3. Wiedereinstieg

Quereinsteiger berufsbegleitend

Festanstellung mit vollem Lohn • Übernahme der Schulkosten für den Quereinsteigerkurs beim SBVV • Die Kurstage sind bezahlt • Diplom: SBVV Quereinsteiger Buchhandel

Traineeprogramm

Dauer: 6-8 Monate • Arbeitspensum zwischen 80 – 100% • Ausbildung mit vollem Lohn und Übernahme der Schulkosten • Einheitlicher Rotationsplan in den Filialen • Absolvierung Quereinsteigerkurs SBVV • Diplom: SBVV Quereinsteiger Buchhandel • Ziel: anschliessend Festanstellung bei Orell Füssli

Wiedereinstieg

Finden Sie mit uns heraus, welche Wege Ihnen nach einer beruflichen Pause offenstehen.

Sarina Zemp

Sarina Zemp

Stv. Abteilungsleitung Orell Füssli Aarau Bahnhof

Das Traineeprogramm von Orell Füssli ist ein hervorragender Einstieg in den Buchhandel. Mithilfe des SBVV-Kurses und der hilfsbereiten Kollegschaft in den Filialen gelingt der Einstieg schnell. Geduldig, kompetent und professionell wird alles vermittelt, was es zu wissen gilt. Für mich war das Traineeprogramm beruflich eine der besten Entscheidungen.

Entdecken Sie unsere attraktiven Vorzüge.

Schlagen Sie mit uns ein neues Kapitel auf und werden Sie ein Teil unserer Community.

  1. Arbeitszeitmodelle
  2. Entwicklungsperspektiven
  3. Ferien
  4. Personalrabatt
  5. Reka-Checks
  6. Corporate Benefits

Arbeitszeitmodelle

Vereinbarkeit von Beruf und Privat ist für uns wichtig • Arbeitspensum ab 10% • Homeoffice wo möglich

Entwicklungsperspektiven

Individualisierte Förderung • Vielseitige Karrieremöglichkeiten • Internes CAS • Weiterentwicklung in andere Fachgebiete • Internes CoLearing

Ferien

All unsere Mitarbeitenden haben mindestens 5 Wochen Ferien • Ab dem 40. Lebensjahr erhöhen sich die Ferien auf 6 Wochen • Ab dem 55. Lebensjahr auf 7 Wochen

Personalrabatt

Personalrabatt in unseren Filialen sowie in unserem Onlineshop • Kostenfreie Vorab-Leseexemplare

Reka-Checks

Bezug von Reka-Checks mit 20% Rabatt pro Kalenderjahr bis zu Fr. 1'000.-

Corporate Benefits

Rabatte auf diverse kulturelle Veranstaltungen • Attraktive Angebote bei Brands aus allen relevanten Lebensbereichen