Controller*in 80 - 100% (a)

Mögen Sie Geschichten ebenso wie wir?

Mit Ihrer Leidenschaft sind Sie bei uns genau richtig. Bei der Orell Füssli Thalia AG schaffen wir Räume für vielfältige Geschichten und Wissen, die unsere Gesellschaft inspirieren und bereichern. Ausserdem ist Orell Füssli ein Ort, an dem sich die Mitarbeitenden wohl fühlen, an dem man gerne und gut zusammenarbeitet sowie gemeinsam mehr erreicht.

Für unseren Hauptsitz in Zürich Wiedikon suchen wir per 1. Februar 2026 eine*n Controller*in 80 - 100% (a)

Ihre Hauptaufgaben:

• Verantwortung für die operative Planung in Zusammenarbeit mit dem Operations Controlling und den Business Units
• Erstellen der monatlichen Gewinn- und Verlustrechnung inkl. Konsolidierung auf Gruppenebene
• Erstellen von Ergebnisberichten für Geschäftsleitung, Verwaltungsrat und Aktionäre sowie monatliche Präsentation der Ergebenisse an die Geschäftsleitung
• Kosten- und Investitionscontrolling in Zusammenarbeit mit dem Operations Controlling
• Jahresabschluss nach OR inkl. Aufbereitung der erforderlichen Unterlagen für die Revision und und die Steuerbehörden; Durchführung der Abschlussarbeiten mit der Buchhaltung
• Erstellen von Investitionsrechnungen und Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Modernisierung, Optimierung und Automatisierung der bestehenden Finanzprozesse und Controllinginstrumente
• Risikomanagement; ad hoc Reportings

Ihr Profil:

• Hochschulabschluss oder kaufmännische Grundausbildung mit zielgerichteter Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen / Controlling
• Tiefes Verständnis in Rechnungslegung und finanziellen Zusammenhängen
• Tiefe Kenntnisse der Prozesse und Wirkungsmechanismen im Detailhandel
• Mind. 5-jährige Berufserfahrung im Controlling in ähnlicher Position
• Ausgeprägte Kenntnisse in Excel und SAP (R3 / S4)

Unser Angebot:

• Kollaborative und wertschätzende Unternehmenskultur
• Zentraler Arbeitsort mit guten ÖV-Anbindungen
• Der aktuellen Lebenssituation angepasste Arbeitszeitmodelle
• Grosszügige Ferienregelung und vielseitiges Rabattangebot
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten; filial- und bereichsübergreifende Entwicklungsoptionen
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