Assistent*in Unternehmensentwicklung 40 - 50% (a)

Mögen Sie Geschichten ebenso wie wir?

Mit Ihrer Leidenschaft sind Sie bei uns genau richtig. Bei der Orell Füssli Thalia AG schaffen wir Räume für vielfältige Geschichten und Wissen, die unsere Gesellschaft inspirieren und bereichern. Ausserdem ist Orell Füssli ein Ort, an dem sich die Mitarbeitenden wohl fühlen, an dem man gerne und gut zusammenarbeitet sowie gemeinsam mehr erreicht.

 

Zur Unterstützung der Leitung Unternehmensentwickllung suchen wir per 1. März 2026 eine*n Assistent*in Unternehmensentwicklung 40 - 50% (a) 

Ihre Hauptaufgaben:

  • Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Sitzungen, Workshops und Entscheidungsgrundlagen
  • Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsunterlagen, Reports und Management-Summaries
  • Durchführung von Recherchen, Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Unterstützung bei Business Cases, Projektcontrolling und Fortschrittsberichten
  • Koordination und Schnittstellenfunktion zwischen internen Abteilungen und externen Partnern
  • Organisation und Pflege von Projektunterlagen, Roadmaps und Dokumentationen
  • Administrative und organisatorische Unterstützung (Terminmanagement, Protokolle, Kommunikation)

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Ausbildung oder Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften o.Ä.)
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Assistenz-, Projekt- oder Stabsfunktion, idealerweise in der Unternehmensentwicklung, Strategie, Geschäftsleitung oder im Consulting
  • Berufserfahrung in einem KMU-, Handels- oder Dienstleistungsumfeld
  • Offenheit, neue Themen zu begleiten und in der Weiterentwicklung zu unterstützen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel

Unser Angebot:

  • Kollaborative und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Zentraler Arbeitsort mit guten ÖV-Anbindungen
  • Der aktuellen Lebenssituation angepasste Arbeitszeitmodelle
  • Grosszügige Ferienregelung und vielseitiges Rabattangebot
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten; filial- und bereichsübergreifende Entwicklungsoptionen

 

Bewerben Sie sich noch heute für diese abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Strategie, Projektarbeit und operativer Umsetzung. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Recruitingtool. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Fragen zu dieser Stelle?
Wir sind für Sie da.

Anita Negele

Anita Negele

HR Consultant

058 100 70 56

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